شنبه/ 3 آذر / 1403
Search
Close this search box.

محسن زکی زاده

آموزش تحلیل تکنیکال : چنگال آندروز (Andrews pitchfork)

چنگال آندروز (Andrews pitchfork) در سری مباحث آموزش تحلیل تکنیکال در این بخش به آشنایی و توضیحاتی در مورد چنگال آندروز می پردازیم:   این ابزار توسط آقای آلن آندروز توسعه پیدا کرد و اصطلاحاً در

مایکروسافت

مایکروسافت چه کسانی را استخدام می کند؟

مایکروسافت چه کسانی را استخدام می کند؟ سالانه ۲ میلیون کارمند، رزومه‌های خود را برای مایکروسافت می‌فرستند و امیدوارند که توسط این کمپانی استخدام شوند. شرکت ردموندی ۵ معیار اصلی برای انتخاب نفرات تیم خود

آموزش بورس

آموزش تحلیل تکنیکال: الگوی کانال و مستطیل

الگوهای کلاسیک الگوی کانال و مستطیل در ادامه آموزش تحلیل تکنیکال ،در این مطلب با آموزش الگوهای کانال و مستطیل در خدمتتان هستیم: الگوی کانال     بعضی اوقات روند قیمت بین دو خط موازی

استارتاپ موفق

ویژگی های کارمندان یک استارتاپ موفق

ویژگی های کارمندان یک استارتاپ موفق ریسک‌پذیری یکی از مهم‌ترین الزامات بازار امروزی است. به همین دلیل استارتاپ ها باید افرادی را استخدام کنند که مشتاق یادگیری هستند و از مواجهه با شکست نمی‌ترسند. استارتاپ

روندشناسی

آموزش روندشناسی در تحلیل تکنیکال

روندشناسی بطور کلی روند جهت حرکت بازار را نشان می دهد، اما نکته مهم این است که، بازار هیچ گاه با زاویه ٩٠ درجه و رو به یک سمت حرکت نمی کند. نمودار های تحلیل

شکست استارتاپ ها

دلایل شکست استارتاپ ها | قسمت دوم

دلایل شکست استارتاپ ها طبق آمار، تنها ۲۰ درصد از کسب‌وکارها پس از نخستین سال تأسیس، همچنان به کار خود ادامه می‌دهند. البته دلایل زیادی برای شکست هر استارتاپ در اولین سال فعالیت وجود دارد،

شکست استارتاپ ها

دلایل شکست استارتاپ ها | قسمت اول

دلایل شکست استارتاپ ها حتماً شنیده‌اید که سه‌چهارم استارتاپ‌ها شکست می‌خورند. اگرچه این حقیقت غم‌انگیزی است، ولی جالب است بدانید برخی از تصمیم‌هایی که بنیان‌گذاران در مراحل اولیه‌ی کارشان اتخاذ می‌کنند، تأثیر زیادی در شکست

آموزش تحلیل تکنیکال : چنگال آندروز (Andrews pitchfork)

چنگال آندروز (Andrews pitchfork) در سری مباحث آموزش تحلیل تکنیکال در این بخش به آشنایی و توضیحاتی در مورد چنگال آندروز می پردازیم:   این ابزار توسط آقای آلن آندروز توسعه پیدا کرد و اصطلاحاً در

مایکروسافت

مایکروسافت چه کسانی را استخدام می کند؟

مایکروسافت چه کسانی را استخدام می کند؟ سالانه ۲ میلیون کارمند، رزومه‌های خود را برای مایکروسافت می‌فرستند و امیدوارند که توسط این کمپانی استخدام شوند. شرکت ردموندی ۵ معیار اصلی برای انتخاب نفرات تیم خود

آموزش بورس

آموزش تحلیل تکنیکال: الگوی کانال و مستطیل

الگوهای کلاسیک الگوی کانال و مستطیل در ادامه آموزش تحلیل تکنیکال ،در این مطلب با آموزش الگوهای کانال و مستطیل در خدمتتان هستیم: الگوی کانال     بعضی اوقات روند قیمت بین دو خط موازی

استارتاپ موفق

ویژگی های کارمندان یک استارتاپ موفق

ویژگی های کارمندان یک استارتاپ موفق ریسک‌پذیری یکی از مهم‌ترین الزامات بازار امروزی است. به همین دلیل استارتاپ ها باید افرادی را استخدام کنند که مشتاق یادگیری هستند و از مواجهه با شکست نمی‌ترسند. استارتاپ

روندشناسی

آموزش روندشناسی در تحلیل تکنیکال

روندشناسی بطور کلی روند جهت حرکت بازار را نشان می دهد، اما نکته مهم این است که، بازار هیچ گاه با زاویه ٩٠ درجه و رو به یک سمت حرکت نمی کند. نمودار های تحلیل

شکست استارتاپ ها

دلایل شکست استارتاپ ها | قسمت دوم

دلایل شکست استارتاپ ها طبق آمار، تنها ۲۰ درصد از کسب‌وکارها پس از نخستین سال تأسیس، همچنان به کار خود ادامه می‌دهند. البته دلایل زیادی برای شکست هر استارتاپ در اولین سال فعالیت وجود دارد،

شکست استارتاپ ها

دلایل شکست استارتاپ ها | قسمت اول

دلایل شکست استارتاپ ها حتماً شنیده‌اید که سه‌چهارم استارتاپ‌ها شکست می‌خورند. اگرچه این حقیقت غم‌انگیزی است، ولی جالب است بدانید برخی از تصمیم‌هایی که بنیان‌گذاران در مراحل اولیه‌ی کارشان اتخاذ می‌کنند، تأثیر زیادی در شکست